Bilan de compétences pour les personnes déficientes visuelles : construire un projet professionnel durable
Vous êtes en situation de handicap visuel et vous souhaitez faire le point sur votre avenir professionnel ?
Le bilan de compétences proposé par les Centres Paul Corteville vous aide à définir un projet professionnel réaliste, adapté à vos aspirations et compatible avec votre déficience visuelle.
Que vous soyez en recherche d’emploi, en reconversion professionnelle, en reprise d’activité, en maintien dans l’emploi ou en fin d’études, cet accompagnement personnalisé vous permet de construire un projet professionnel solide et durable.
Pourquoi réaliser un bilan de compétences ?
Le bilan de compétences est une démarche qui permet de mieux se connaître afin de préparer son avenir professionnel.
Au fil des échanges, vous identifiez :
- vos compétences professionnelles et personnelles ;
- vos aptitudes et vos qualités ;
- vos centres d’intérêt ;
- vos motivations ;
- vos valeurs ;
- les environnements de travail qui vous correspondent ;
- les éventuels freins liés à votre situation ou à votre parcours.
L’objectif est de construire un projet professionnel cohérent, réalisable et porteur de sens.
Comment se déroule le bilan de compétences ?
Le bilan représente environ 20 heures d’accompagnement, réparties sur plusieurs semaines.
Les rendez-vous sont volontairement espacés afin de vous laisser le temps de mener vos recherches et de faire mûrir votre réflexion.
Entre deux séances, vous pouvez être amené à :
- rechercher des informations sur les métiers ;
- découvrir différents secteurs d’activité ;
- réaliser des enquêtes professionnelles ;
- rencontrer des professionnels ;
- étudier les formations accessibles ;
- analyser les perspectives d’emploi.
Ce travail personnel constitue une étape essentielle dans la construction de votre projet.
Les trois étapes du bilan
Phase préliminaire
Cette première étape permet d’analyser votre demande, de définir vos besoins et de fixer les objectifs du bilan de compétences.
Phase d’investigation
Nous explorons votre parcours, vos expériences, vos compétences, vos motivations ainsi que les métiers susceptibles de correspondre à votre profil.
Chaque piste professionnelle est étudiée en tenant compte :
- de vos aspirations ;
- de vos compétences ;
- des possibilités de formation ;
- des besoins du marché de l’emploi ;
- des adaptations liées à votre déficience visuelle.
Phase de conclusion
À l’issue du bilan, votre projet professionnel est formalisé.
Vous repartez avec :
- une synthèse personnalisée ;
- un plan d’action concret ;
- les différentes étapes pour mettre en œuvre votre projet professionnel.
Construire un projet professionnel qui vous ressemble
Chaque personne possède un parcours, des compétences et des aspirations qui lui sont propres.
Notre mission est de vous accompagner pour construire un projet professionnel réaliste, durable et compatible avec votre handicap visuel, afin de favoriser votre insertion, votre évolution ou votre maintien dans l’emploi.
Parce qu’un projet professionnel réussi est avant tout un projet qui vous ressemble.
Vous souhaitez en savoir plus ?
L’équipe des Centres Paul Corteville est à votre disposition pour vous présenter le bilan de compétences et vous accompagner dans la construction de votre avenir professionnel.
03 20 68 59 62
Le bilan de compétences est accessible à toutes les personnes en situation de handicap.
80% des bilans arrivés à terme
4 : nombres moyens d’enquêtes métiers par participant